Politique en matière de santé et de sécurité

Énoncé de la politique

Le personnel de gestion de Storesupport s’intéresse au plus haut point à la santé et à la sécurité de leurs employés (« travailleurs »). La protection des travailleurs contre les blessures au travail et les maladies professionnelles constitue un objectif permanent. Storesupport fera tous les efforts possibles pour assurer la santé et la sécurité dans le lieu de travail. Tout le personnel de gestion et les travailleurs doivent s’appliquer à réaliser cet objectif permanent en vue de réduire les risques de blessure.

Il incombe à Storesupport, à titre d’employeur, d’assurer la santé et la sécurité des travailleurs. La haute direction de Storesupport prendra toutes les précautions raisonnables pour protéger les travailleurs dans le lieu de travail.

Le personnel de gestion sera tenu responsable de la santé et de la sécurité des travailleurs sous leur supervision. Il doit s’assurer que l’équipement est sécuritaire et que les travailleurs respectent les pratiques et les procédés établis en matière de sécurité au travail. Les travailleurs bénéficieront d’une formation suffisante pour accomplir leurs tâches afin de protéger leur santé et leur sécurité.

Chaque travailleur doit protéger sa propre santé et sa propre sécurité en respectant la Loi sur la santé et la sécurité et les règlements applicables, et en suivant les pratiques et les procédés établis par le personnel et la gestion de l’entreprise.

Toutes les parties en cause ont intérêt à tenir compte de la santé et de la sécurité des travailleurs dans leurs activités. L’engagement envers la santé et la sécurité fait partie intégrante de notre entreprise, depuis le président jusqu’aux employés.

Contrôles administratifs de la politique

Responsabilités

Storesupport doit procéder à la révision de cette politique chaque année ou apporter les modifications recommandées afin d’en garantir la conformité aux normes d’accessibilité et obligations prévues dans la réglementation.

Le personnel de gestion et les employés sous leur supervision sont avisés de consulter la présente politique.

Surveillance et contraventions

Le personnel de gestion surveillera les pratiques courantes pour s’assurer que la politique est respectée. Tout manquement à l’égard de la politique pourra engendrer de mesures disciplinaires pouvant aller jusqu’au licenciement.